E-BOOK
In diesem E-Book erfährst Du, wie Du Elterngespräche achtsamer, klarer und souveräner gestaltest. Du lernst das Gordon-Modell und die systemische Gesprächshaltung anzuwenden, welche Dir mehr Orientierung und Handlungssicherheit in Deinen Gesprächen geben. Darüber hinaus entwickelst Du ein Verständnis für Fragen, die Eltern einen Perspektivenwechsel in Bezug auf ihr Verhalten im Umgang mit ihren Kinder ermöglichen.
Weg von adultistischen Aussagen wie: "Aber Du bist so anstrengend..!" hin zu: "Ich sehe, dass Du es versuchst. Kann ich Dir dabei helfen? Was denkst Du? Gleichzeitig tragen die Fragen dazu bei, dass Eltern ermutigt werden, ihre Kinder aus einer anderen Perspektive wahrzunehmen. Denn wenn Kinder nicht ständig als anstrengend oder schwierig beschrieben werden, entstehen Entwicklungs- und Möglichkeitsräume. Räume, in denen sie sich entfalten können und merken:
"Hier fühle ich mich wohl, hier bin ich sicher!"
Das E-Book bietet Dir somit eine professionelle Arbeitsgrundlage und mehr fachliche Klarheit für Deine Elterngespräche. Das Ziel besteht darin mehr Verständnis und ein besseres Miteinander in der Zusammenarbeit zu erreichen.
Du bekommst:
- Praxisnahe Inhalte aus den Bereichen der systemischen und lösungsorientierten Beratung!
- Praxisbeispiele, die Du direkt für Deine Elterngesprächen oder zur Selbstreflexion nutzen kannst!
- Eine professionelle und qualitativ hochwertige Arbeitsgrundlage!
- Reflexionsübungen, Arbeitsblätter und Tools für Deine Selbstfürsorge!
Zielgruppe: Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen, Lehrer:innen, pädagogische Fachkräfte und Teams aus den Bereichen Kindertagespflege, Kindertageseinrichtungen und Schulen sowie Referent:innen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Format:
Digitales PDF mit 40 Seiten, das sofort nach der Bestellung per E-Mail verfügbar ist! Es ist für PCs und digitale Endgeräte geeignet. Das E-Book kann ebenfalls ausgedruckt werden, falls Du gerne auf Papier schreiben möchtest.
15,00 € (zzgl. MwSt.)
PRAXISLEITFADEN
Der Praxisleitfaden vereint kommunikations- und organisationspsychologische Elemente aus der lösungsorientierten und systemischen Beratung mit Prinzipien des agilen Arbeitens. Die Inhalte laden dazu ein sich mit der Teamkommunikation auseinanderzusetzen. Die Methoden können Lernprozesse unterstützen und die Sinneskanäle auf vielfältige Weise ansprechen. Da jedes Team individuelle Maßnahmen benötigt, die sich an den jeweiligen Ressourcen und Bedarfen der Kinder, Familien und Einrichtungen orientieren, sind die Inhalte dieses Praxisleitfadens als reflexive Anregungen zu verstehen.
Warum ist der Praxisleitfaden für die Qualitätsentwicklung der Teamkommunikation sinnvoll?
Durch die Bearbeitung des Leitfadens können neue Perspektiven entwickelt, konkrete Handlungs- und Umsetzungsschritte erarbeitet sowie gezielte Übungen und Reflexionsfragen ausprobiert werden. Das Ziel ist eine achtsamere, wertschätzendere und effektivere Teamkommunikation!
Du erhältst:
- Einen Handlungsablauf für die Bedarfserhebung der Teamkommunikation!
- Didaktisches Wissen zur Reflexion und Veränderung der Teamkommunikation!
- Praxisnahe und alltagstaugliche Impulse zu GfK und Konfliktmanagement!
- Kreative und agile Methoden aus der Erwachsenenbildung!
- Checklisten, Reflexionsfragen und Arbeitsblätter!
Zielgruppe: Kita-Leitungen, stellvertretende Leitungen, pädagogische Fachkräfte und Teams aus den Bereichen Kindertagespflege, Kindertageseinrichtungen und Schule sowie Referent:innen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, Fachberater:innen und Trägervertreter:innen.
Format:
Digitales PDF mit über 55 Seiten, das sofort nach der Bestellung per E-Mail verfügbar ist!
Geeignet für PCs und digitale Endgeräte sowie zum Ausdrucken.
18,00 € (zzgl. MwSt.)